아이돌보미 급여 및 활동수당 아이돌보미 하는일 총정리!

아이돌보미 급여 및 활동수당은 아이 돌봄 활동 범위에 따라 차이가 있습니다.

 

아이 돌봄 활동(아아돌보미가 하는 일)에 대해 알아보시고 급여와 수당은 얼마인지 간단히 계산도 해볼 수 있으니 알아보시기 바랍니다.

 

 

 

 

아이 돌봄 활동 범위 (아이돌보미 하는일)

 

 

 

 

 

 

아이돌봄 활동 범위는 시간제 서비스, 영아종일제서비스, 질병감염아동지원서비스, 기관연계서비스로 나눌 수 있습니다. 이 서비스 종류에 따라 급여가 다르게 책정되니 참고하시기 바랍니다.

 

 

< 서비스 종류별 아이 돌봄 활동 범위 >

서비스 종류	서비스내용
시간제서비스	[기본형] ○ 학교, 보육시설 등하원 및 준비물 보조, 부모가 올때까지 임시보육, 놀이 활동, 준비된 식사 및 간식 챙겨주기(조리를 통한 식사제공 불가) - 36개월 이하 영아를 대상으로 시간제 돌봄을 제공할 경우 영아종일제 업무병행 - 돌봄 중 아동의 고열, 복통 등 긴급상황 발생시 이용자가 운행하는 차량에 탑승하거나 택시 및 대중교통을 통해 병원 동행가능 -거주지내 놀이터 및 인접 어린이 놀이시설 등에서 가벼운 놀이활동 가능 [종합형] ○ 시간제서비스 기본형의 돌봄활동 범위 포함 및 아동과 관련한 가사 병행 - 아동 관련 세탁물 세탁기 돌리기 및 정리, 아동 놀이공간에 대한 정리, 청소기 청소, 걸레질, 아동식사 및 간식 조리와 그에 따른 설거지 등
영아종일제서비스	○ 이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련된 활동 전반 - 돌봄 중 아동의 고열, 복통 등 긴급상황 발생시 이용자가 운행하는 차량에 탑승하거나 택시 및 대중교통을 통해 병원 동행 가능
질병감염아동지원서비스	○ 질병 아동의 병원 이용 동행 및 재가 아이돌봄 서비스 제공 - 질병감염아동을 돌돈 아이돌보미는 당일 다른 가정의 돌봄 활동 불가 - 입원한 아동에 대해 병원 내 돌봄 서비스 제공 불가
기관연계서비스	○ 기관 내에 설치된 보육시설 이용 아동 돌봄 보조 역할 수행 - 학교, 보육시설, 유치원 등 아동 교육, 돌봄 목적으로설치된 기관의 경우 주 돌봄 책임자는 별도로 있으며 아이돌보미는 보조 역할 수행에 한정

 

 

아이돌보미 활동수당 (2023년 아동 1인 아이 돌봄 시 기준)

 

 

 

 

아이돌보미 급여는 시간당 기본 시급으로 계산됩니다. 시급은 서비스의 종류에 따라 차이가 있습니다.

 

시간제 기본형과 영아종일제 이용시 기본시급 (9,630원 / 2023년 기준)으로 계산이 되고 시간제 종합형일 경우는 기본시급에 추가수당 (3,320원)이 추가되어 12,950원으로 시급계산됩니다. 

 

질병감염 아동지원 서비스는 추가수당 (2,890원)이 추가되어 12,520원으로 시급계산이 되며 기관연계 서비스의 경우는 추가수당 (7,220원)이 추가되어 16,850원으로 시급이 계산됩니다. 

 

* 시간당 기본 시급 : 9,630원 (2023년기준)

 

서비스 종류	추가수당(시급)
시간제 기본형 / 영아종일제	기본 시급 (9,630원)
시간제 종합형	+3,320원 (12,950원)
질병감염 아동지원	+2,890원 (12,520원)
기관연계 서비스	+7,220원 (16,850원)

 

 

** 특이사항 **

 

야간, 휴일, 연장근로 시에는 시간당 기본 시급의 50%가 더 지급됩니다. 

 

동일 시간대에 2명 이상의 아동을 함께 돌보는 경우 아동 수에 따라 추가 수당이 지급됩니다. (아동 2명 : 4,815원 추가 , 3명 : 9,630원 추가)

그리고 서비스제공기관에 의해 접수, 연계, 통보되지 않은 서비스가 제공된 경우는 활동수당을 지급하지 않으니 참고하시기 바랍니다.

 

 

아이돌보미 급여 및 활동수당 아이돌보미 하는일

 

기타 수당

 

활동수당 이외에 주휴일, 야간, 휴일, 연장 근로, 연차유급휴가 수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당을 지급합니다.

 

 

 

명절상여금 지급

 

아이돌보미는 급여 외에도 명절마다 상여금을 지급합니다. 기본 상여금은 연 20만 원을 지급하며 경력에 따라 연 60만 원까지 지급됩니다.

 

 

1. 명절상여금 지급 기준은 명절 일로부터 7일(서비스제공기관 업무일 기준) 전까지 근로계약을 유지하고 있고 1회 이상 연계활동(아이 돌봄 서비스제공)을 한 자로서 다음의 미지급 사유에 해당하지 않는 경우 지급합니다. 

 

** 명절일 현재 퇴직자, 휴직자, 자격정지, 활동정지, 정직처분 중인 자, 명절일 전월기준 6개월간 연계활동 내역이 없는 자(명절일 전월 이전 채용된 자에 한함)는 명절상여금을 지급하지 않습니다**

 

 

아이돌보미 급여 및 활동수당 아이돌보미 하는일

 

 

2. 기본상여금 : 연 20만 원(1회 10만 원) 지급

 

** 경력가산상여금 : 명절일 전월을 기준으로 과거에 돌봄 연계 활동으로 인한 수당을 받았던 달의 개월 수에 따라 기본상여금에 가산하여 지급하며, 명절일 당월 입사한 아이돌보미는 전월 활동 경력이 없으므로 경력가산상여금이 발생하지 않습니다.

 

- (5년 이상) 연 60만 원 (1회 30만 원)

- (5년 미만) 연 40만 원 (1회 20만 원)

- (3년 미만) 연 20만 원 (1회 10만 원)

 

 

3. 지급시기 : 명절일 도래 전 지급

 

 

 

교통비 지급

 

 

- 섬 벽지 및 읍면 지역에 서비스를 제공하는 경우, 아이돌보미 가정에서 이용자 가정까지 편도로 3km 이상 이동하는 경우 지급합니다.

 

- 이 외이도 시도에서 활동기피지역(지리여건, 교통상황 등 고려)으로 매년 교통비 특례지역 지정하여 별도 지원이 가능합니다.

 

 

** 아이돌보미 1인당 1일 1회 한해 지원합니다.

 

** 교통비 지급 여부를 판단하는 거리의 기준은 지역별 특성 등을 고려하여 서비스제공기관에서 정하는 것을 원칙으로 합니다.

 

 

- 편도 3km 이상 ~ 6km 미만 : 4천 원

- 편도 6km 이상 ~ 10km 미만  : 6천 원

- 편도 10km 이상 : 1만 원

 

 

아이돌보미 급여 및 활동수당 아이돌보미 하는일

 

활동수당 모의계산

 

아래의 활동수당 모의계산하기를 통해 간단하게 수당을 계산할 수 있습니다. 

 

 

 

아이돌보미 시스템

 

 

 

 

 

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